关于职业紧张的问题在世界范围内愈来愈受到重视。因工作压力所导致的冠心病及其他慢性疾病造成大量工作日损失,由于心理和情绪失调所致的工作日损失也越来越被大家认识。职业紧张因素同身心性疾病的死亡率的因果关系,环节很多,复杂而且相互联系,如职业人群中非常普遍的现象有身体不适、疲惫不堪、睡眠障碍、沮丧或焦虑等。
       我国大体与欧美国家类似,也面临以下问题:职业人群中生理和心理反应的总体水平增高,经受压力的总量增加,年轻职员具有精神病性质的症状正在增加。有人指出,整个职业人群中有半数以上在他们工作中感受到不愉快,90%的人在消耗大量的时间和精力从事与他们生活目标关系不大的工作。看过精神病医生的职业人士中间大约有75%的人有归因于缺少工作满意感的经历。近年来,“过劳死”等词汇频繁见诸各类媒体。过劳死被定义为“被迫持续进行的、单调的、心理上不愉快的工作,它打乱了工作者正常的工作和生活节律,导致体内疲劳和过劳慢性症状的蓄积,伴随原有高血压和动脉硬化症的恶化,最后导致致命性崩溃的一种状态”。由于长期工作时间超长,最后因过度衰竭引发心血管疾患造成最后的过劳死亡。
       某项针对城市已婚职业女性的调查显示,有80%的女性认为压力很大。由于社会竞争、婚姻问题、经济压力等种种原因,城市已婚职业女性面临着事业和家庭的双重压力,使其在生理、心理上不堪重负。其特点是:城市职业女性的体力劳动强度和时间比过去小,而精神压力明显加大;60%的职业女性充当着家庭成员健康的主要维护者,但往往忽略了自身健康;城市环境喧闹,住房拥挤,加之作为女儿、妻子、母亲、雇员等角色的矛盾与冲突长期存在,带来较大的心理压力。