编者按：女性健康一直是备受关注的领域，且在中国拥有极具潜力的市场空间。本期推出的两位企业家，一位是跨国制药企业的高层主管，一位是刚创立不久的国内小医药企业总裁，而他们却都将精力投入了这一领地，他们的观念与举措，也必然在促进中国女性医疗服务的发展方面留下印迹。　　

　　她在库克一呆就是20年。1990年，Christina Anne加盟库克医疗并出任区域经理，负责该公司的辅助生殖技术及妇科医疗产品在比利时、荷兰及卢森堡的销售。4年后，她晋升为该公司欧洲区经理，并于1998年进一步跃升为东欧、中东以及非洲区经理。2004年10月1日，她被委任为库克医疗首位妇女健康环球主管，专门负责该部门所有关于妇女疾病医疗设备业务的市场发展。自此，库克医疗妇女健康辅助生殖技术及妇科医疗产品的销售连续两年获得双位数增长。2008年，她被任命为公司妇女健康环球业务副总裁。2009年12月，库克医疗宣布加大妇女健康事业部在中国的发展力度。

　　伴随着库克医疗在中国的全面发力，Christina Anne的关注重心也逐渐向中国转移，她期待着不久的将来能有更多的中国妇女有机会获得更好的医疗服务，比如不孕不育治疗、母胎医学和高危产科方面的医疗服务。“中国和亚洲市场都是我们今后的发展重点，我们在不断地投入大量的时间和精力，试图在中国建立一个比较稳固的立足点。”

　　作为一名成功的女性职业经理人，Christina Anne不认为性别会导致职场差别，“就我个人而言，在职场上男女性都是平等的。只有当女性自己觉得在某些方面比不上男性，或者对自己的能力不自信的时候，才会遇到所谓的瓶颈。”对于成功，她的总结是：“我最大的成就就是我的事业。最重要的是，当机会来临时我抓住了它。我从不怕冒险，一旦做了决定就不再犹豫。”


　　[对话]

　　希望帮助中国女性　　

　　记者：2009年12月，库克医疗宣布加大妇女健康事业部在中国的发展力度，这一决策的依据是什么？

　　Christina Anne：和世界上其他地方一样，中国妇女也面临着各种健康威胁。为了更准确、有效地找出这些潜在的健康威胁，一些专业的医疗器械和工具是必不可少的，就像库克医疗专治产后大出血的Bakri球囊导管，以及我们针对不孕不育夫妇推出的一系列辅助生殖技术产品等。

　　作为库克医疗的9个事业部之一，妇女健康事业部在销售方面的增长尤为快速，尤其在辅助生殖技术方面。我们的ART（辅助生殖技术）产品在世界上许多地方都是热销产品。究其原因是因为我们一直致力于为患者和外科医生提供最佳的产品。同时，我们也希望可以为中国患者及医生提供更多、更好的产品。在中国，有数以千万计的夫妇有不孕不育的困扰，我们希望可以通过努力能帮到他（她）们。

　　

　　记者：中国女性的需求有什么特点？在中国市场推出的产品与服务是否具有针对性？

　　Christina Anne：我们在中国推出的产品并不仅仅是为了服务中国妇女而设计的，而是针对所有妇女可能遇到的健康问题，比如不孕不育、产后大出血和子宫异常出血，和她们本身所处的国家和地区并没有太大的关系。

　　

　　记者：妇女健康事业部在中国的发展所面临的最大挑战和困难是什么？如何解决？

　　Christina Anne：和其他公司一样，中国市场广阔的特征和众多人口就是我们所面临的最大挑战；和方方面面建立起联系也是一个挑战。这就是为什么库克推出了库克医疗中文网站，而我们妇女健康事业部也适时推出了cookARTLab网站。此网站所包含的视频能为访问者逐步展示体外受精手术的各个过程。同时，它还具备中文讲解，让来自中国的访问者能一边看视频，一边聆听专家和技术人员的专业讲解。当然，我们还有准确的译本供他们参考。

　　

　　重视本土专家　　

　　记者：库克医疗的全球副总裁去年在接受中国媒体采访时表示：“做‘中国通’才是公司在这个世界最庞大的市场上生意兴隆的先决条件”。您如何理解？您对中国的认识程度如何？

　　Christina Anne：我非常同意Barry Thomas的观点，对库克医疗和妇女健康事业部来讲，中国和亚洲市场都是我们今后的发展重点。我们在不断地投入大量的时间和精力，试图在中国建立起一个比较稳固的立足点。这也是为什么我们妇女健康事业部的团队计划今后可以有更多机会造访中国和访问中国知名的专家，比如乔杰教授（北京大学第三医院妇产科主任、生殖医学中心主任）共同探讨妇女健康方面的话题。同时，我们还聘请了戴建国博士作为我们中国区的经理。他们出众的能力和专业建议对我们之后的成功是非常重要的。{NextPage}

　　

　　记者：在妇女健康领域，中国和发达国家相比，主要存在哪些差距？如何改善？

　　Christina Anne：我觉得这个问题可能让一些关注中国妇女健康的专家来回答更好。我们确实发现，和世界上其他地方一样，产后大出血和不孕不育在中国是个比较突出的问题。一项今年2月份刚刚发布的研究表明，全世界大约有15％的夫妇患有不孕不育症，而中国的不孕不育率从20年前的3％上升到如今的15％。据统计，在中国，约有4千万夫妇生育困难或确实患有不孕不育症。随着大众对不孕不育发病原因知晓程度的不断提高，以及对疾病诊断、治疗、预防的深入了解，这些差距也会逐步被弥补，相应的改善也会随之而来。

　　

　　记者：库克医疗去年曾透露在中国要走直销路径，并遭到很多质疑。现在直销做得如何？妇女健康业务在渠道上有什么规划？

　　Christina Anne：我们在销售方面的努力离不开我们具有献身精神的团队，以及我们的经销商。我们的主要目标是保持我们的销售弹性，从而更有效地为我们的客户和患者服务，使他们从我们的产品中获益。

　　

　　职场男女应该平等　　

　　记者：从1990年到现在，您为库克服务了整整20年，并且做得非常出色。您对自己的角色定位如何？未来的职业规划是什么？

　　Christina Anne：谢谢您的夸奖。现在作为库克医疗妇女健康事业部的全球领导人兼总裁，我要为我们的部门制定全球发展战略，包括新产品的开发和市场营销策略。我将带领我的团队秉持库克的一贯宗旨，致力于为全球妇女患者服务，提升她们的生活质量。

　　

　　记者：从您的履历表上可以看到，您的职位提升非常快，基本每4年就有一次大的升迁，您是否总结过自己能够不断脱颖而出的原因？

　　Christina Anne：要说我有成功秘诀，那就是离不开我们妇女健康部团队的支持和帮助，同时，我也坚信以下几点是成功必不可少的要素：诚信待人；做一个能以身作则的领导；坚定，果断，有上进心；坚韧不拔，有团队协作精神；有乐观积极的态度，不仓促做决定。

　　

　　记者：从您自身的经历来看，女性管理者较之男性，有什么优势和劣势？

　　Christina Anne：我认为无论男性还是女性，无论他们的职位如何，在职场上都是平等的。

　　

　　记者：作为一位成功的事业女性，如何平衡家庭与事业的关系？

　　Christina Anne：和其他成功人士一样，我会努力工作，而且我热爱我的工作。因此我认为家庭和事业之间会达到自我平衡。

　　

　　记者：您如何评价自己，您对现在的生活满意吗？

　　Christina Anne：我热爱我在库克医疗妇女健康部的工作。更重要的是，当机会来临时，我抓住了它。我不怕冒险，一旦做了决定就不再犹豫。我最大的成就就是我的事业。我一直努力工作，不断朝着我的目标前进，尽可能不留下任何遗憾。当然我一路走来经历过很多次失败，我无法具体指出其中之一，但每次失败过后，我都试图从中吸取经验教训，避免以后再次犯同样的错误。


　　我最大的成就就是我的事业。最重要的是，当机会来临时我抓住了它。我从不怕冒险，一旦做了决定就不再犹豫。